Tylko do jutra, 30 listopada do godziny 24:00 (Brussels Time) można wziąć udział w konsultacjach Komisji Europejskiej dot. regulacji w zakresie pracy przymusowej. Zapoznajcie się z naszym stanowiskiem i przekażcie swój głos!

Chcemy przytoczyć tylko kilka danych, pokazując jak duża jest skala problemu pracy przymusowej w sektorze produkcji zwierzęcej.

• KnowTheChain opublikował w 2020 r. raport ws. tego, jak największe światowe firmy z branży żywności i napojów rozwiązują problem pracy przymusowej w swoich łańcuchach dostaw. Przemysł mięsny wypadł szczególnie źle dla czterech firm objętych benchmarkiem. Na początku 2020 r. WH Group, Tyson, JBS i Hormel ogłosiły rekordowe wypłaty dywidendy w wysokości 1,5 mld dolarów. Tymczasem w samych Stanach Zjednoczonych od początku pandemii zmarło na Covid-19 ponad 200 pracowników zakładów mięsnych. Żadna z firm mięsnych z „wielkiej czwórki” nie potrafiła wskazać procedury oceny nowych dostawców pod kątem ryzyka pracy przymusowej ani reakcji na zarzuty dotyczące pracy przymusowej;
• Wg. Thomson Reuters Foundation, gigant przetwórstwa mięsnego JBS kupował bydło z dwóch rancz, które później znalazły się na brazylijskiej „brudnej liście” firm, które zatrudniały niewolników (https://reporterbrasil.org.br/wp- content/uploads/2021/01/Monitor-8-Slave-labor-in-Brazils-meat-industry.pdf);
• Nieprawidłowości dot. wynagrodzeń, godzin pracy, dyskryminacji w zatrudnieniu osób w sektorze rolnym od lat wskazują raporty Gangmasters & Labour Abuse Authority, wskazując, że bardzo wiele z nich dotyczy sektora produkcji zwierzęcej w Wielkiej Brytanii (https://www.gla.gov.uk/media/5069/industry-profile-agriculture.pdf).

Foto: unsplash